Факторы, влияющие на издержки и полезный эффект институтов, изменяются впространстве и времени, следствием чего становятся разнообразие иэволюция институтов. КСО прочно вошла в практику российских и зарубежных компаний, но, несмотря на повсеместное распространение данного института, его смысл, основания, формы реализации и достигаемые результаты продолжают оставаться предметом оживленных дебатов. , , . , рус. Институты, институциональные из- менения и функционирование экономики. КСО в таком случае можно рассматривать как инструмент достижения договоренности по Коузу между компаниями и их стейкхолдерами исключая собственников и менеджмент , причем предметом подобных соглашений выступают экстерналии, возникающие при деятельности компаний. В статье обсуждается действие ряда факторов, от которых могут зависеть преимущества КСО по сравнению с государственным регулированием. Корпоративная филантропия в России впоследние годы многократно превосходила пожертвования частных лиц, в противоположность положению вещей в промышленно развитых странах. Бизнес как субъект социальной политики: Доклад о социальных инвестициях в России —

Нецелевое использование институтов: причины и следствия

Версия для печати Список систсематизирован по алфавиту авторов названий. Путин и его преемники:

представительной властью и бизнесом на уровне крупного российского горо- да. .. Полищук Л. Бизнесмены и филантропы // Pro et Contra, № 1.

Региональные политические элиты и бизнес в современной россии: В статье исследуется взаимодействие двух сегментов элит -политической на уровне региона и бизнес-элиты. Бизнес представляет собой один из важных каналов рекрутирования политической элиты, также он активно участвует в реализации социальных программ на уровне субъектов Федерации. Результатом такого взаимодействия является выработка новых требований власти и бизнеса друг к другу.

: . С увеличением ресурсов влияния региональных политических элит и представителей бизнеса в постсоветской России растут и противоречия между их интересами, как результат, актуализируется проблема их взаимодействия. От того, насколько эффективно она будет решена, зависит развитие российских регионов как в политической, так и в экономической сферах.

При этом разностатусность субъектов область, автономная область, округ, край, республика , характерная для отечественного федерализма, в постсоветский период явилась дополнительной причиной, породившей многие конфликтные ситуации внутри Федерации в целом и в отношениях регионов с федеральным центром, усугубившей ситуацию, которая связана с распределением властных и экономических ресурсов.

При этом, как правильно замечает А. Согласно результатам исследования, проведенного С. Бычковым, наиболее распространенными направлениями взаимодействия между бизнесом и властью являются:

Связь корпоративной социальной ответственности и гражданского общества: теоретическое обоснование

Создатель школы Дмитрий Абрамов — о том, как заниматься бизнесом в кризис Текст: А вы делали проект как руководитель от начала до конца? И этот вопрос был очень по существу. Потому что такого опыта у меня не было и я не до конца понимал, что руководить проектом, командой — это очень непросто. К счастью, все это легло не только на меня.

Л. И. Полищук. Бизнесмены и филантропы. Перепечатка с сайта НИУ-ВШЭ URL:

, , Дэвид и Саймон , Рубены Биография В году братья-миллиардеры пополнили список самых богатых людей планеты, заняв в нем 8-е место. Их состояние оценивается в 3,5 миллиарда долларов. Ольга Дунчик Знаменитости В году братья-миллиардеры пополнили список самых богатых людей планеты, заняв в нем 8-е место. Дэвид и Саймон Рубены родились в Мумбаи, воспитывались матерью и бабушкой, в бедной, но чрезвычайно амбициозной семье постколониального периода.

Будучи летними подростками, братья отправились в Лондон, где некоторое время прожили в еврейской общине. Фортуна позволила некогда рожденным в нищете братьям превратиться в известных магнатов-миллиардеров. Теперь они входят в десятку самых богатых персон Великобритании. Дэвид и Саймон Рубены создавали свой капитал в течение х и х годов прошлого столетия.

Почти половина их общего благосостояния находится в активах, таких как, облигации и наличные деньги.

Кентавр-парадоксы экономического сознания российского предпринимательства

Почему в банке у вас не спрашивают табель успеваемости Часть деньги — это всего лишь идея Глава 1 Все дети рождаются богатыми и умными Глава 2 Талантлив ли ваш ребенок? Глава 3 Дайте вашим детям силу, прежде чем давать деньги Глава 4 Если хочешь стать богатым, нужно делать домашние задания Глава 5 Сколько формул победы нужно вашему ребенку?

Глава 6 Отстанет ли ваш ребенок от времени к тридцати годам? Глава 7 Сможет ли ваш ребенок оставить работу к тридцати годам?

Бизнесмены и филантропы. Pro et Contra. № 1. С. Полищук Л. И. Язык: русский · Полный текст (PDF, Кб). Facebook · ВКонтакте · Twitter.

Политические институты, этнополитическая конфликтология, национальные и политические процессы и технологии Количество траниц: Теоретико-методологические аспекты исследования корпоративного бизнеса в политическом процессе 1. Концептуальные подходы к исследованию политического участия бизнеса 1. Крупная корпорация как социально-политический институт 2.

Политическая субъектность корпоративного бизнеса в региональном политическом процессе 2. Практики политического представительства корпоративного бизнеса на региональном уровне 2. Корпоративный бизнес как субъект социальной политики в регионе 3. Крупная корпорация как субъект регионального политического процесса кейс Краснодарского края 3. Социально-экономический и социокультурный контекст участия крупных корпораций в системе политических отношений 3.

Аннотированный указатель литературы

Политическая система России после выборов г. Сословная структура постсоветской России. Крупная корпорация как субъект публичной политики.

11 В. Граждан, «Антибюрократическая революция: возможна ли она .. в 11 процентов валовой прибыли (Л. Полищук, Бизнесмены и филантропы, Pro.

Публикации на русском языке. Оптимальный выбор моментов наблюдения. Общественно-экономические исследования, Новосибирск, Наука, Методы и модели анализа данных. Об обобщенных коэффициентах корреляции в качесвенном анализе данных. Об одном семействе интерактивных процедур принятия решенией. Последовательный алгоритм структурной классификации.

Корпоративная благотворительность и корпоративная филантропия: экономико-социологический анализ

Проблемы еще более обостряются в условиях моногородов — территориально замкнутых, лишенных развитой инфраструктуры населенных пунктах, занятость населения и доход бюджетов которых обеспечивается немногочисленными предприятиями. Важность проблемы подчеркивают следующие цифры: По данным Экспертного института в г. По оценкам Института региональной политики сегодня около 40 процентов городов России можно отнести к моногородам.

В. Нефедкин — Экономическая власть крупных корпораций и развитие регионов А. Едачев, Т. Натхов, Л. Полищук. Война и ценности: опыт эмпирического анализа мотивов корпоративной благотворительности и филантропии. взаимодействия между бизнесом и властью: государство предоставляет.

Вместо экономической выгоды жертвователи ожидают от НКО возможность оказывать социальные услуги или производить социальные товары в будущем. Таблица 3 Отчет о социально-экономических результатах деятельности негосударственной некоммерческой организации тыс. Этот раздел делится на три категории, также в новой терминологии: Общие резервы руководство компании может использовать для достижения любой законной цели.

Специальные резервы НКО можно использовать только для определенных целей в соответствии с 01раничениями доноров, например, для закупки нового оборудования. Постоянные резервы, эндаумент, основная сумма которого не должна уменьшаться, используется на основании указаний доноров. В примечаниях к финансовой отчетности должны раскрываться все ограничения доноров, например, на какие цели могут быть израсходованы доходы от инвестирования предоставленных средств. Однако у НКО должно оставаться право использовать любые термины, которые, как они считают, наиболее точно описывают характер имеющихся активов, таких, как фонды для замещения оборудования или постоянный благотворительный фонд.

Такого типа перемещения просто увеличивают объем общих резервов и сокращают объем специальных резервов. Таким образом, происходит реклассификация в разделе чистых активов баланса, возникающая, как правило, вследствие выполнения указаний доноров, например, при покупке нового оборудования. Итак, в результате исследования, автор приходит к выводу, что базисными элементами финансовой отчетности не могут быть ни активы, ни собственный капитал, ни прибыль подлежащая распределению, ни доход.

Должны использоваться другие термины, отражающие специфику деятельности некоммерческих организаций. Формат нефинансового отчета о добавленной стоимости. Автор придерживается мнения, что улучшить качество и прозрачность финансовой отчетности некоммерческих организаций можно раскрывая дополнительную информацию, позволяющую оценить создаваемую общественно полезную ценность.

Подкасты на русском языке

Корпоративная благотворительность и корпоративная филантропия: Экономико-социологический интерес к корпоративной благотворительности обусловлен тем, что широкое распространение альтруистического поведения плохо вписывается в экономическую модель, ставя под вопрос такие ее предпосылки, как эгоизм, атомизированность и рациональность агентов.

В настоящее время масштабы корпоративной благотворительности весьма значительны. Так, подавляющее большинство американских компаний регулярно поддерживают благотворительные проекты деньгами, натуральной помощью или добровольным бесплатным трудом своих работников.

14 Полищук Л. Бизнесмены и филантропы// Pro et Contra. , январь- февраль; Социальная ответственность бизнеса и корпоративное гражданство//.

Каждый участник социальных отношений работники, работодатели, власть , имея разумные и тесно переплетающиеся интересы, обязан, таким образом, вносить свой вклад в развитие социальной ответственности, которая уже перестает быть исключительно корпоративным делом. Модель взаимодействия участников социальных отношений в регионе Каким образом могут взаимодействовать участники социальных отношений региона?

Рассмотрим модель взаимодействия, складывающуюся из двух уровней: Работодатель вправе принять за основу любой из них. Стандарт разработан организацией ; последняя версия стандарта выпущена в г. Стандарт основывается на принципах 13 международных конвенций по правам человека. Основное внимание стандарт уделяет правам работников и условиям работы; фокусирует политику и процедуры на улучшении условий работы и на улучшении взаимопонимания руководства и работников.

Имеется Руководство по социальной ответственности — документ, в соответствии с которым осуществляется разработка, внедрение и аудит системы менеджмента, отвечающей требованиям В России сертификат соответствия стандарту получен пока только одной организацией — компанией , одним из ведущих операторов на рынке услуг по экспресс-доставке и логистике. Стандарт устанавливает требования к деятельности организаций в области права на труд и охраны труда, социальных гарантий для персонала, производства продукции услуг, работ надлежащего качества, охраны окружающей среды, ресурсосбережения, участия в социальных мероприятиях и поддержки инициатив местного сообщества.

Стандарт не относится к стандартам системы менеджмента качества и не предназначен для сертификации третьей стороной.

Парень в бронированном костюме. А снять, кто ты без него? Гений, миллиардер, плэйбой, филантроп